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The gamification of employment I. Erasmus +

The gamification of employment I
Project code: 2018-2-ES02-KA205-011702
Erasmus + Programme


The Gamification of Employment I promueve la utilización de la metodología gamificada para la inclusión y promoción laboral de jóvenes con menos oportunidades.
Las entidades socias comparten la necesidad de actualizar la formación de sus usuarios (jóvenes con discapacidad, con problemáticas de salud mental, migrantes u otras minorías), para así conseguir una mayor adaptación de estos al cambiante mercado laboral, que cada vez exige un mayor conocimiento de técnicas y herramientas digitales.

Objetivo general:

  • Cooperar entre entidades para probar e implementar métodos innovadores para fomentar competencias reskilling y upskilling en la juventud.

Objetivos específicos:

  • Crear prácticas innovadoras en la juventud a través de la gamificación virtual.
  • Transferir metodologías innovadoras a trabajadores juveniles.

Coordinado por la Fundación ASPAYM Castilla y León, y como socios, el Centro Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo Sviluppo Associazione – CEIPES (Palermo, Italia), Rosto Solidario (Santa María da Feria, Portugal), Asociatia Institutul de Cercetare si Studiul Constiintei Cuantice – Gamma Institute (Iasi, Rumanía) y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Esta actuación se enmarca en el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa (Plan TCUE) de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.